深圳世纪前沿岗位招聘

【公司全称】深圳世纪前沿资产管理有限公司

【投递方式】请将简历投递至招聘邮箱 hr@centuryfrontier.com

【办公地址】可以选择深圳、上海

欢迎转发推荐投递!

公司简介

深圳世纪前沿资产管理有限公司20158月注册成立,20189月获得私募基金管理人牌照,是中国证券投资基金业协会登记备案的私募基金管理人,专注于国内市场量化投资研究与资产管理服务。公司CEO吴敌(0211校友)本科毕业于中国科大计算机系,于香港中文大学取得金融工程博士学位,拥有10年量化从业经验,曾任海外金融机构董事总经理。

团队专注于自营交易,日常交易品种已经覆盖了国内的两个证券交易所的股票和期权以及四个期货交易所绝大部分品种,且历经各种极端市场环境从未有单周亏损。公司团队核心成员皆有10年以上量化经验。团队成员稳定,且成员均来清华、北大、复旦、中科大、哥伦比亚大学等海内外名校。

招聘岗位

一、量化开发员

【岗位职责】

负责量化交易平台的研发、风控系统的设计和维护。(包括股票、期货、期权等交易系统的研发、优化)。

【岗位要求】

1.计算机相关专业本科或以上学历,或同等计算机能力者;

2.非常扎实的C/C++语言编程、调试的知识、经验和技能,有良好的编程习惯;

3.对数据结构和算法设计具有深刻的理解,有复杂系统的分析和设计经验;

4.具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于分析解决问题;

5.有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物;

6.深入理解 Linux 系统开发环境,包括系统编程、网络编程、工具链、 Shell 命令和 Shell 脚本编程等;

7.熟悉体系结构和操作系统原理(加分项);

8.开源社区的活跃参与者,有功能性patch贡献者尤佳(加分项)。

二、量化分析师

【岗位职责】

1. 股票期货交易的日常策略运维,盘后交易分析(PTA),参数调整优化;

2. 研究新品种,新机会,回测模型参数,实盘交易测试;

3. 量化交易平台持续自动化维护;

4. 参与新策略开发;

5. 管理broker。

【岗位要求】

1. 国内外重点院校本科或以上学历,计算机、数学、电子、自动化、金融工程等相关专业;

2. 熟悉Linux环境,Python/Maltab/R/C++;

3. 逻辑分析能力强,具备良好的数据结构和算法基础,有良好的编程风格;

4. 快速学习能力强,沟通能力强,吃苦耐劳;

5. 有相关量化工作经验,熟悉股票期货市场者优先。

三、量化研究员

【岗位职责】

1.研发股票和期货市场预测模型;

2.模型集成和投资组合优化;

3.交易执行优化。

【岗位要求】

1.国内外一流名校硕士以上学历,数学、物理、计算机或相关专业;

2.具备扎实的数学功底和量化的创新意识;

3.熟悉至少一门编程语言;(Python/MATLAB/R);

4.能够快速阅读英文文献,具备很强的学习能力;

5.IMO/ACM获奖者优先。

四、投资经理

【岗位职责】

1.开发与管理CTA或Alpha投资策略;

2.持续改进核心交易模型,模拟回测, 并负责实盘策略的调整;

3.监控策略运行情况,定期进行绩效分析;

4.协助完善公司现有的量化投资体系。 

【岗位要求】

1.有1 年以上优异的CTA或Alpha策略实盘业绩,包括但不限于:短周期趋势策略、日内高频等;

2.有3 年以上量化策略投资领域相关工作经验;

3.扎实而顶尖的理工科学习背景,包括计算机、数学、物理、概率统计、金融工程等硬核理工科专业背景硕士及以上学历出身;

4.优秀的编程能力,熟练掌握 Python 和 C++,熟悉常见关系数型数据库;

5.加分项:有海外头部量化私募高频 CTA 、股票Alpha等实盘工作经验。

五、HR

【岗位职责】

1、根据公司招聘需求,搭建并管理招聘渠道,通过但不限于自主寻聘、猎头合作、校园招聘等形式高效完成公司招聘任务;

2、搭建并逐步优化招聘全流程,提升招聘满意度,实现候选人从面试安排、入职、试用期全流程管理;

3、搭建并持续维护公司雇主品牌形象,管理公司官网、公众号、招聘号等宣传渠道;

4、其他领导安排的工作。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,人力资源、劳动关系等相关专业优先;

2、2年以上招聘实战经验,有同行业招聘经验者优先;

3、具备良好的沟通交流以及协调能力,工作积极主动,善于学习;

4、形象气质佳、有亲和力。

六、市场经理

【岗位职责】

1. 负责客户资源的开拓、维护与服务工作,包括走访、路演;

2. 负责销售方案和活动的设计和实施,及销售文件、PPT的制作。

【岗位要求】

1. 经济、金融类相关专业,本科或以上学历;

2. 性格开朗,具备较强社交能力和抗压能力;

3. 熟悉基金类理财产品,5年以上金融产品零售经验者优先;

4.熟练掌握并运用Microsoft Office软件如word、PPT等;

5.能接受一定程度的出差。


深圳世纪前沿资产管理有限公司
人力资源部

免责声明:

中国科学技术大学校友新创基金会(以下简称新创基金会,含员工或志愿者)或中国科技大学北京校友会(以下简称北京校友会)根据招聘方(包括但不限于公司、科研院所、学者与校友)要求转贴招聘信息,旨在为中国科大毕业生、校友提供更多信息。

新创基金会(或北京校友会)并不保证这些招聘方信息和材料的准确性、充分性、可靠性或完整性,并明确地否认就该等信息和材料的错误或遗漏承担责任;并不对招聘方信息和材料做出任何种类的(默认、明示或法定的)保证,包括(但不限于)有关没有侵犯第三方权利、所有权、适销性、质量令人满意、适合特定的用途和没有计算机病毒的保证。这些材料也许已经过期,且新创基金会(或北京校友会)不承诺更新它们。

新创基金会(或北京校友会)在此声明:

1)新创基金会(或北京校友会)发布上述信息是作为对捐赠校友或捐赠机构的回馈。

2)以上信息所提及到的招聘方信息(包括但不限于公司机构、产品的名称、科学研究、技术或服务)不表示新创基金会支持或推荐这些招聘方信息。

3)凡使用利用上述信息者,请自行验证信息的真伪。新创基金会(或北京校友会)拒绝承担因使用新创基金会网站或网站内容所引起的任何责任。

请联系我们

欢迎各公司/科大校友通过我会职业中心平台发布招聘启事

邮箱:

微信:添加USTCIF小助手(ID:ustcsummit)

建议发送内容:

1、招聘内容及图片(行业、工作地点及联系方式等);

2、建议说明公司与中国科大之渊源(如创始人、高管、投资人、员工为校友等),增强吸引力。

2021-07-06 上一篇: 趋动科技岗位招聘 下一篇: 埃芯半导体-校园招聘