软件学院崛起
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编者按：您是否知道中国科大在苏州还有一永久校区（苏州研究院）？而院部位于苏州的软件学院历经10余寒暑，已成为中国最好的软件学院之一。中国科大软件学院毕业生遍布中国一线城市，正为中国科大赢得声誉。软件学院毕业生是不少知名公司（含校友公司）争抢的对象。我们推荐软件学院副院长吴敏教授的一文《软件学院也在为科大声誉而奋斗》，期望更多校友了解软件学院。
最近 “科大发展”栏有网友发贴称：软院在透支科大声誉，引发对软件学院的关注。软件学院创办以来，学院领导和全体教职工都很清楚：我们不能也不敢透支科大声誉，而是努力为科大争得荣誉。
十三年前教育部和国家计委（现发改委）批准包括科大软件学院在内的36所国家示范性软件学院，其目的是培养国家急需的大批软件及IT相关人才，探索如何面向市场需求培养高质量人才的高等教育改革思路。
首先，科大软件学院的总体生源质量优异，与北大、上交大等36所国家示范性软件学院相比是名列前茅。由于软件学院是学生自筹经费培养，学生不仅要缴一定的学费，也没有学校和国家的奖学金，这样，36所国家示范性软件学院都需要通过调剂招生和自主命题招生。
随着我校软件学院办学声誉的不断提高，生源质量稳步提高。近几年第一志愿报考软件学院的人数大幅度提高。以今年招收生为，第一志愿报考我院的已经达到260余名，软件学院通过第一志愿和校内调剂招收了151名学生，通过校外调剂招生200余名。校外调剂考生在软件学院招生系统中报名的人数达3500余名，其中达到国家A类地区分数线的为2950余名考生，经过软件学院的初选，实际来参加复试的考生为1010名，在参加复试的考生中达3.6名考生录取1名，这是其他同类高校软件学院是少有的。
在每年的录取工作中，软件学院都有的定量化评价和考核指标，例如，录取新生中本科来源于985和211高校学生比例，本科专业为软件和计算机专业的比例、平均考生总分等。985和211高校生源与科大兄弟学院基本相同（不包括免研考生），高于同类高校软件学院。
科大软件学院学生都是通过国家硕士研究生统考入学，并且双证生所占的比例最高；尽管教育部批准软件学院可以完全通过自主命题招收软件工程硕士研究生，但是，科大软件学院少量招收的全日制单证考生也要必须参加国家硕士研究生统考，今年录取的单证考生基本都达到了本应该双语生录取的标准。而包括北京大学、上交大和浙江大学在内其他35所国家示范性软件学院，同样也要通过调剂招收，而且绝大多数兄弟高校软件学院还要通过自主命题招生。从掌握的情况来看，可以说，科大软件学院的总体生源质量仅次于北大软件学院，名列前茅。
关于招收部分非计算机专业考生（约占15%）。一方面，大家都知道软件本身是“没有价值的”，软件必须应用到各行各业才能发挥作用，有其他专业背景的考生，就有将软件应用到相应专业及行业的基础。另一方面，跨专业攻读研究生，也是学科交叉和复合型人才培养的趋势。软件学院的教育实践表明，二年半学下来后，本科非计算机和软件的同学与计算机专业的同学的平均水平没有任何差别。
再次，科大绝不会为了4万元学费办软件学院。可以问问北大、上交大和浙大等同类高校，学校缺少软件学院哪些学费吗？
13年国家预测到软件产业发展的重要性，首次由教育部和国家计委（现发改委）联合下文批准成立36所国家示范性软件学院，这36所包括科大、北大、清华、复旦、上交大、南大等国内几乎最好的高校。国家要求这些著名高校的示范性软件学院给国家培养大批高端软件人才。记得当初科大为谨慎起见，软件学院规模一直较小（或最小），为此，当时的教育部分管副部长专门给科大校长写信，要求科大软件学院与北大、上交大一样，办出规模和特色来。从现在的软件产业发展和对软件人才的需求来看（具体在就业率和毕业生起薪年薪上可以体现出来），国家当初的预测和决策非常英明的。
其次，科大软件学院培养严格。好的生源还要有好的培养过程和严格的要求。科大软件学院和北大软件学院是少数只招收软件工程专业硕士研究生的学院（没有本科生），而科大软件学院可能是唯一学制2.5年的学院（其他同类软件学院软件工程专业硕士均为2年学制）。在2.5年学制的情况下，正常2.5年第一批次通过论文答辩的只有71%，约有5%左右同学还要三年后才能通过论文答辩毕业。无论是与其他35所同类软件学院相比，还是科大内兄弟学院相比，第一批次答辩没有通过的比例都是最高的，而软件学院的同学们并没有为此争吵，而是努力继续修改和完善论文，进行下次答辩，因为他们知道，严格要求就是软件学院和科大的品牌。
科大软件学院的学风应该是最好的学院之一。在软件学院第一学年的学习，同学们都会充分体验到“不要命的上科大”这一优良的传统。一些本科非计算机专业的同学第一学期平均每天要学到夜里1点，许多学生对软件学院学习的评价是似乎又回到了“高三”，因为，同学们知道，第一年学好专业知识和训练好实践项目能力，决定着第二年能联系到好的企业和岗位实习和做毕业论文，良好的实践训练和优秀的工程硕士论文能找到好的工作和更高的年薪。
最后，软件学院人才培养质量得到用人单位和学生本人的充分肯定。2011年底学校要求各学院对各自人才培养质量进行评估，同时，也结合软件学院办学十周年，软件学院对其软件工程专业硕士人才培养质量进行总结和评估，这里，摘录软件学院质量评估报告的部分内容和数据如下（数据截止2011年底）：
经统计并实际了解毕业生就业情况，我院的就业率近五年来始终保持近100%。就是在2008年以美国为首的全球金融危机时，我院毕业生也不存在找不到合适工作的情况发生。以2011届为例，67.5%进入软件及其IT企业就业，另外32.5%进入研究院所、政府和事业单位的信息处理和管理部门，极个别进入大专院校从事教学工作。 从就业质量来看，2011届的517名毕业生中有34%入职排名前十位著名跨国公司和国内著名IT企业（20家大的著名IT公司，即国外TOP10和国内TOP10）
从就业区域来看，我院毕业生绝大多数集中在上海、北京、广州、深圳、杭州和南京等六个软件产业一线城市。2007年最高峰时，88%毕业生第一次就业工作在上述六个城市，其中65%在上海就业。随着北京、上海、广州和深圳等大城市房价高启和二线城市软件产业的高速发展等因素，近二、三年在上述六个城市就业的毕业生有所减少，2011届毕业生在上述六个城市就业占毕业生总数的81%，在合肥和苏州培养地就业的人数明显增加。其他19%毕业生基本上都回生源所在地的省会城市和苏州、大连和厦门等经济发达的二线城市，只有极个别毕业生回父母所在城市就业。
我院毕业生就业薪酬高已经在校内外产生了声誉。同样以2011届517名毕业生就业起薪来看，平均起薪年薪达10.89万元（初步统计12届肯定超过11万元） 14%在15万元以上，57%在10-15万元之间； 随着校友毕业年限的增加，校友年薪的增加是非常明显的，2004届校友的平均年薪已经达到19万元以上，2010届仅工作一年的校友，其平均年薪为12.37万元，高于2011年 刚毕业学生起薪年薪1.5万元。
从被调查校友所在公司的知名度来看，在国内外著名的IT企业（国际TOP10和国内TOP10）工作的已经占到了57%，远高于2011届毕业生当年入职这些著名IT企业占总毕业人数的34%，
从校友目前从事的工作岗位性质来看，从事技术研发的为27%，技术开发的为44%，技术管理为21%，三项合计占到92%，表明我院校友绝大多数还是从事技术研究、开发和管理工作；从事技术及咨询、营销和教学与科研仅各占2-3%左右。
从担任领导及其管理岗位的情况来看，已经有5%的校友已经成为公司经理或技术总监等公司高层管理人员，17%已经做到部门主管或项目经理岗位（2011年调查时，毕业生仅工作7年）。
校友对求职和职业成功因素的认识。校友对求职、职业成功和用人单位对才人质量的认识是我院人才培养和教学改革的重要依据之一，通过调查问卷统计分析可以看到，我院的人才培养得到了社会和用人单位的充分肯定。
从校友对求职成功的因素统计来看（见图5.10），毕业生求职成功的主要因素依次分别是1）综合能力；2）学院声望；3）面试表现；4）科大学历；5）相关社会实践；6）外语水平。这表明软件学院的声望已经在校友心中排在仅次于综合能力的第二位（这是事先没有想到的），而科大学历仅排在第四，而我院着重实践能力和外语能力培养也成为他们求职成功的重要因素。
软件学院不仅着重专业知识和能力的培养，同时，也加强学生的管理知识和能力的培养，学院开设了一些管理学方面的选修课程，与在管理学院的支持下，开设的软件工程项目管理专业方向，现在与法国SKEMA商学院（英国金融时报管理学专业全球排名27）洽谈联合培养技术类项目管理硕士，并尝试招收国际留学生（硕士层次）。
软件学院在科大也许有些“另类”，因为她专注软件工程专业硕士人才培养，培养的是面向国家IT产业急需要的高端复合型工程技术及其管理人才，他们将成为优秀的工程师而不是科学家，或许我们期望若干年后还会出现一批企业家和技术总监的企业届的领军人才。
当然，软件学院只有短短的12年办学积累，与科大兄弟学院相比还存在一定的差距和不足，我们会在人才培养方面继续努力，将软件学院办出特色，并在36所同类国家示范性软件学院中名列前茅。正如北大、上交大和浙大的软件学院，都不会去透支他们各 自学校的声誉，科大的软件学院当然不会也不敢透支科大的声誉，而是努力去提高科大的荣誉。
2013年5月2日
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