深圳市普华博睿公共管理和行业标准化研究中心（以下简称“研究中心”）的前身是由深圳房地产和物业管理进修学院、深圳市国土资源和房产管理局部分事业单位和国内多家知名物业管理公司于2004年共同创办的深圳物业管理研究所，是我国物业管理行业第一家独立注册的 “民办非企业”专业理论研究机构。研究中心主要从事公共管理（涵盖物业管理及住房保障）、行业标准化、教育培训研究以及行业第三方监理、评估、顾问咨询及行业纠纷调处等多项职能工作。
在近十年的发展过程中，研究中心共承接各类大型课题约245项，政府一般项目近350项，积累了丰富的研究经验。研究中心与各级政府、建设部门、物业管理协会以及多家优秀物业管理公司均有深度合作，得到了业内的一致认可，并逐步树立了较高的声誉。
深圳市普华博睿公共管理和行业标准化研究中心将为每位普华博睿人搭建一个广阔的发展平台，为社会各界提供更多元化更优质的服务，实现员工与研究中心的共同发展，努力将研究中心打造成为社会科学领域的脑库。
因研究中心发展需要，现诚聘以下岗位：
人力资源专员（1人）
岗位职责：
1. 建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
2. 制定人力资源总体规划与年度实施计划；
3. 负责招聘工作，办理员工招聘、入职、离职等手续；
4. 负责制定培训计划，组织开展培训工作；
5. 负责绩效和薪酬管理；
6. 负责管理人力资源相关文件和档案；
7. 承担一部分行政工作。
任职资格：
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2. 三年以上人力资源工作经验；
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5. 具备良好的学习能力；
6. 熟练使用常用办公软件，具备基本的网络知识。
研究员（2人）
岗位职责：
1. 参与项目可行性和需求分析，负责项目方案的设计和撰写；
2. 参与项目调研，负责项目资料的收集、整理分析以及数据处理；
3. 负责完成项目具体研究工作，并形成相应的文字材料；
4. 参加项目招投标，制作招投标文件；
5. 与机构客户保持日常联系，为买方提供各种研究服务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，物业管理、住房保障及经济学等相关专业；
2. 三年以上物业管理、住房保障或专业经济领域研究工作经验；
3. 熟悉物业管理、房地产、城市建设等行业，并熟悉其相关法律法规及政策；
4. 具备宏观政策把握和相关问题的研究能力；
5. 具备良好的信息收集、逻辑分析、数据处理及沟通能力，具有良好的文字表达能力；
6. 能够独立带团队完成物业管理、住房保障相关领域的课题研究；
7. 具有强烈的进取心和责任感，可承受一定的工作压力，有良好团队意识。
有意者请将个人简历发送至shangjian.law_ATNOSPAM_gmail.com（@=_ATNOSPAM_） ，邮件主题请注明应聘岗位。
中心地址：深圳市福田区红荔西路莲花大厦东座11楼
联系电话：0755-83201581
联系人：吴小姐