科研土壤

1.根据科研需求支持科研启动经费，闪电拨付；学校可提前预支国家和中科院支持的科研经费。

2.科研空间充裕，18万平米科研用房正在建设中。

3.建有理化科学、生命科学、工程与材料科学、超级运算、信息科学和微纳研究制造等六大公共实验中心，集中投资，统一管理，资源共享，优质高效，为创新人才打造出一流科研平台。

4.学校拥有热爱科研的优秀学生，他们聪明好学、踏实能干，是人才团队的重要力量。

5.学术环境自由，最大程度降低科研人员的行政负荷，充分尊重科研人员学术自主性。

制度保障

1.学校设立聘期制岗位，方便科研平台灵活聘用各类团队成员。

2.设立人才工作协调小组，有关职能部门联合解决引进人才特殊问题。

3.聘期考核工奉行“以人为本、学术优先、柔性考核、公正评价”的原则。

4.去行政化，职能部门躬身服务学术。

优厚待遇

1.提供C9高校最具竞争力的薪酬。

2.提供校内住房。

3.协助安排配偶工作。

4.解决子女入托入学。

5.解决外籍子女落户、医保等问题。

以上资料摘自《中国科学技术大学学术人才招聘简章》

中国科大代表团访美专题网站（usa.ustc.edu.cn），点击上图可进入网站。