量游资产诚邀金融人才、应届生加盟

上海量游资产管理有限公司(简称“量游资产”)2014年4月在上海市虹口区注册成立,公司具有中国证券基金业协会批准的私募证券投资基金管理人资格。公司有多位中国科学技术大学校友,公司核心团队成员包括华尔街知名投行前高管以及来自海内外名校毕业的优秀金融人才,团队具有多年丰富的交易经验和先进的交易平台开发能力,涵盖股票、期货、期权等国内外多个相关品种的多频率交易策略的研发和实践。我们致力于用科学的系统性方法发掘资本市场数据中的可重复性模式,并辅以强大的计算机技术,在严格风控的框架内,将国际上先进的量化交易理念、技术与中国资本市场的实际情况相结合,打造为一家以量化投资和程序化交易见长的专业化资产管理公司。现根据业务发展需要,诚邀社会各界金融类高精尖人才和校园应届生的加盟。我司将为各类人才提供有竞争力的福利薪酬待遇。

工作地点:上海市虹口区乍浦路512号,吉汇大厦2707

工作时间:周一至周五(周末及法定节假日双休) 8:30-18:00

应聘基本条件:

1.年龄30周岁(含)以下(对于社会招聘岗位,特别优秀者可适当放宽至33周岁),身心健康、品行端正、诚实守信、遵纪守法、勤奋敬业,无犯罪记录及不良信用记录。

2.海内外名校硕士研究生毕业及以上学历(对于技术类岗位,特别优秀者可放宽至本科).其中社会招聘要求应聘者已取得相关学历、学位证书。校园招聘面向2020、2021届应届毕业生。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

3.具有出色的学习研究、逻辑思维、语言组织表达能力,沟通协作能力和较强的执行力,良好的英语听说读写能力。

4.热爱金融行业,对证券、基金、股票、期货、期权有一定的了解,熟悉其运作模式,具备良好的职位道德和团队合作精神,认同我司企业文化。符合应聘职位的任职要求,具有岗位相关工作经验的优先。

招聘岗位

招聘类型 招聘岗位 备注 更多信息
社招 Python开发工程师   点击查看
社招和校招均可:(校招优先) 量化研究员 全职、1-2人 点击查看
社招和校招均可:(校招优先) 算法执行模型研究员 全职、1人 点击查看
社招和校招均可:(校招优先) 商品类期权交易员 全职、1人(急) 点击查看
社招和校招均可:(校招优先) 量化交易研究开发员 全职、1人 点击查看
社招和校招均可:(校招优先) 基金销售助理 全职、1人 点击查看
社招和校招均可:(校招优先) 基金运营 全职、1人 点击查看
实习 量化实习生 常年招聘、3-4人 点击查看
实习 IT实习生 常年招聘、1-2人 点击查看
实习 基金运营实习 常年招聘、1-2人 点击查看
实习 行政、人事实习 常年招聘、1人 点击查看

目前,公司处于全面发展上升期,如果您足够自信,希望加入一个精英的团队,在量化金融领域充分的抓住机遇,以更大的维度展现自己的实力,欢迎您加入我们。

公司除提供有竞争力的薪酬激励外,更重视如下环节为团队成员创造更大的发展:

1. 成熟的导师制度,完善的沟通机制,基于研发人员的背景和兴趣进行一对一针对性的培养。

2. 不同研发小组之间的相互学习和交流合作。

3. 丰富的数据平台,成熟的策略开发及回测框架,辅以强大的技术和系统支持。

公司常规福利:

1. 工作日提供餐补

2. 非本地且能长期实习的实习生可考虑提供住宿

3. 日常不间断网红零食、饮料、茶水供给

4. 不定期组织各部门技术交流学习研讨会,分享心得互相成长

5. 丰富多彩的团建活动,放松心情缓解疲劳

6. 全职员工购买补充医疗保险

报名须知

1. 应聘者应认真、审慎填写个人简历,确保个人信息真实、准确、完整。如我司在招聘过程中一旦发现应聘者的个人信息或简历有不实之处,将取消应聘资格。

2. 招聘流程:简历筛选----笔试测验(技术岗位)----邀约面试----不少于三轮面试(一般情况)----面试综合评估----发放录用通知书

3. 我司人才储备常年接收简历,欢迎有志之士投递简历至:hr@qtgcapital.com

投递格式:应聘职位—姓名—学校—电话

社招岗位

一、Python开发工程师

岗位职责:

1.实盘产品自动化运维支持

2.开发量化策略回测系统

3.对接基于Python的交易接口

4.盘后数据处理和数据分析

任职条件:

1.计算机、自动化、电子工程等工科专业本科及以上学历,扎实的计算机知识储备

2.熟练掌握Python语言,有多进程和多线程开发经验

3.熟悉Linux开发环境,能基于Python和Shell写自动化运维脚本

4.熟悉至少一种数据库,有大数据工作经验可加分

5.掌握C++基本语法,能无障碍阅读C++代码

6.有机器学习编程经验可加分

7.ACM,OI或其他编程竞赛获奖可加分

岗位参考薪酬:年薪30w-50w(具体面议)

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社招和校招均可:(校招优先)

一、量化研究员(全职)1-2人

岗位职责:

1.处理各维度市场数据,利用量化的方法分析和预测相关品种的未来变动

2.使用数据挖掘、统计分析的方法,捕捉海量数据中的有效信息,总结并构造因子

3.进一步构造并丰富现有因子库,研究因子筛选、因子组合层面的优化方案,改进量化交易策略

4.协助完善策略研究平台

任职条件:

1.国内985、211院校或海外名校硕士以上学历,优先考虑博士,数学、物理、计算机、统计学、金融计量、金融工程等相关专业,数理基础扎实,热衷于运用量化的方法研究解决问题。非应届毕业生,有量化实习研究相关实习经验者优先,曾发表较高水平学术论文者优先

2.熟练运用R,Python,Matlab等编程软件中的一种或多种用于研究和处理数据的统计,对数理分析相关库有比较扎实的使用经验

3.具有较强的创新能力和自我推动力,能够踏实地深入研究具体问题,注重细节的逻辑严密性

4.善于团队协作沟通

5.有完整的机器学习模型应用于量化策略研发的经历(加分项)

岗位参考薪酬:年薪30w-50w(具体面议)

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二、算法执行模型研究员(Algo Execution Quant) (全职)1人 (新增)

岗位职责:

1. 股票,期货,期权量化交易执行算法的开发,维护和持续优化

2. 执行算法表现的量化衡量和分析

3. 历史数据和交易数据相关分析,数据建模,相关统计工作

4. 配合基金经理研究/开发策略执行方面相关模型和算法

任职条件:

1. 有相关执行算法模型(TWAP/VWAP/POV等)和系统的开发经验,或类似量化交易模型的开发经验

2. 对算法执行相关的市场冲击模型(Market Impact Model),交易成本分析( Transaction Cost Analysis),有一定的了解和应用

3. 对国内外股票/期货/期权等市场的交易规则,微观结构等有一定了解

4. 国内985、211院校或海外名校硕士以上学历,统计/计算机/数学/金工等其他相关专业背景

5. 熟练运用R/Python/Matlab等统计工具, 有代码编写,数据分析及建模,数据可视化经验等优先考虑

6. 工作态度认真,具有强烈的求知欲和高度的责任心, 善于团队间沟通合作。具备良好的沟通表达和抗压能力

7. 具有较强的创新能力和自我推动力,能够踏实地深入研究具体问题,注重细节的逻辑严密性

加分项:

1.有扎实的研究能力,在重要期刊会议上发表论文、各类竞赛获奖及有相关策略研究经历

2.有完整的机器学习模型应用于量化策略研发的经历

3.熟悉关系型数据库MySql, SqlServer等优先考虑;具有一定的C++编程能力可加分

岗位参考薪酬:年薪30w-50w(具体面议)

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三、商品类期权交易员(全职)   1人 (急)

岗位职责:

1.监控期权交易引擎,负责多个期权账户PNL,根据市场研判,实现投资策略交易,确保投资收益,严格把控头寸风险

2.与开发组共同发现和解决任何系统层面可能存在的影响生产的问题

3.参与交易系统新功能的开发工作

任职条件:

1.理工科硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至国内双一流本科学历)

2.必须具有两年以上期权实盘交易经验,对期权定价和头寸管理有一定了解

3.善于学习研究,有较强的自我驱动力和高度的责任感,良好的团队沟通协作能力

加分项:

1.可接受夜盘交易(非必须)

2.具有期货、基金从业资格证书

3.熟练掌握python或/与C++

岗位参考薪酬:年薪30w-50w(具体面议)

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四、量化交易研究开发员(全职) 1人

岗位职责:

1.研究股票及相关市场交易策略,开发更新交易算法及交易系统。

2.使用数据挖掘、统计分析的方法,捕捉海量数据中的有效信息,总结并构造相关量化因子,模型来分析和预测股票中短期变动趋势

3.开发,更新交易算法,降低交易成本,并实现日内策略

4.协助构建,完善策略研究平台和算法交易平台

任职条件:

1.国内985、211院校或海外名校硕士以上学历,数学、物理、计算机、统计学、金融计量、金融工程等相关专业,数理基础扎实,热衷于运用量化的方法研究解决问题。非应届毕业生,2年以上相关工作经验,有一定量化研究开发相关经验者优先,曾发表较高水平学术论文者优先

2.有高频数据研发经验的分析/开发人员, 熟悉A股交易系统,规则 和发单细节。能熟练使用 C/C++, 实时数据源以及SQL; ODBC, MS SQL Server 等工具开发专业软件。有一定软件工程设计,开发,管理能力。熟悉主流的高频交易策略,包括并不限于机器学习, 树等等

3.熟练运用R,Python,Matlab等编程软件中的一种或多种用于研究和处理数据的统计,对数理分析相关库有比较扎实的使用经验

4.具有较强的创新能力和自我推动力,能够踏实地深入研究具体问题,注重细节的逻辑严密性

5.善于团队协作沟通

6. 有完整的机器学习模型应用于量化策略研发的经历(加分项)

岗位参考薪酬:全职:年薪30w-50w(具体面议)

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五、基金销售助理(全职) 1人

岗位职责:

1.项目全流程的跟踪,协调:新产品备案,合同,账户等,程序化交易报备等

2.负责对接投资者需求:信息披露,申赎需求,费用核对、交易账户日常管理等

3.协助基金产品推介:包括投资者尽调、产品推介书及路演材料的制作等

4.不定期的客户维护:协助会议,活动筹办,客户投后维护等

任职条件:

1.国内一本院校本科及以上学历,专业经管、财经为主,应届生优先

2.有一定的英语水平,至少通过CET-4

3.有出色的EXCEL、PPT能力者优先,会简单的数据处理软件,如matlab等加分

4. 个人综合素质高,交流能力强,勤奋踏实,主动学习,有较强的团队意识,执行力强,能在团队内很好协助连接前台和中后台工作

岗位参考薪酬:面议

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六、基金运营(全职)1人

岗位职责:

1.负责新产品成立:合同审核定稿,产品成立备案,交易账户开立,程序化交易报备等

2.负责基金日常运维:信息披露,投资者材料审核,基金申赎,划款转账,费用核对、交易账户日常管理等

3.协助基金产品推介:包括投资者尽调、产品推介书及路演材料的制作等

4.负责日常产品数据、投资者信息的管理及维护

5.基金合规相关工作(部分涉及)

任职条件:

1.国内一本院校本科及以上学历,专业经管、财经为主,应届生优先

2.有一年以上相关经验者加分

3.有一定的英语水平,至少通过CET-4

4.有出色的EXCEL、PPT能力者优先

5.勤奋踏实,主动学习,有较强的团队意识

岗位参考薪酬:固定月薪10K-12K(具体面议)

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实习岗位如下:

一、量化实习生(常年招聘)3-4人

岗位职责:

1.使用计量经济学、数理统计等方法构建并优化组合投资模型、大类资产配置模型、再平衡模型等,并进行数量化实证分析

2.熟悉金融大数据处理和分析

3.对因子模型、机器学习、深度学习都有一定了解,能够在指导下构建量化组合策略

4.对金融市场有一定的思考,能够对宏观行业个股给出自己的建议和观点,希望有独 立的思考和见解

5.公司内部海量数据库进行探索性研究

6.完成团队安排的其他工作等

任职条件:

1.国内985、211院校或海外名校硕士以上学历,优先考虑博士,数学、物理、计算机、统计学、金融计量、金融工程等相关专业,非应届毕业生,有量化实习研究相关实习经验者优先,曾发表较高水平学术论文者优先

2.熟练运用R,Python,Matlab等编程软件中的一种或多种用于研究和处理数据的统计,时间序列相关分析

3.工作细致,具有强烈的求知欲和高度的责任心

4.对交易有强烈的兴趣,期望通过系统性地量化方法获得交易上统计优势

5.每周保证实习4个工作日以上,至少实习3个月以上

岗位参考薪酬:日薪200-500元

备注:特别优秀的量化实习生可以考虑转正

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二、IT实习生(常年招聘) 1-2人

岗位职责:

1.数据处理和数据分析

2.交易系统功能开发和性能优化

3.其他量化交易IT相关工作

任职条件:

1.熟悉linux环境下操作

2.熟悉C++编程语音

3.会写Python和Shell脚本

4.国内外一流大学背景,计算机、软件工程、信息技术或自动化等专业的本科或硕士研究生

5.熟悉MySQl、SQL Server数据库的使用(加分项)

6.每周保证实习4个工作日以上,至少实习3个月以上

岗位参考薪酬:日薪300-500元

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三、基金运营实习(常年招聘) 1-2人

岗位职责:

1.做好产品运营日常工作,包括新基金的合同、备案、开户、等成立初期的相关事项;老基金的信披、合规、申赎、划付、等日常运维工作

2.协助基金产品包装:PPT制作推介书、路演材料

3.做好产品月报、季报、年报等定期报告,产品及渠道费用的统计结算以及其他涉及合规、财务等事务的内部协调工作

4.与我司合作机构保持密切联系,及时参与更新私募基金行业法律法规政策

5.协助公司品牌宣传工作,包括但不限于微信公众号运营、宣传物料及文案优化

任职条件:

1.国内一本院校本科及以上学历,专业为经管、财会类,会基本编程者优先考虑

2.有一定的英语水平,CET-4以上

3.熟练掌握EXCEL、PPT等一些基本的office办公软件

4.有较强的团队沟通协作能力,善于学习研究,勤奋踏实

5.每周保证实习4个工作日以上,至少实习3个月以上。

岗位参考薪酬:日薪150-250元

备注:特别优秀的量化实习生可以考虑转正

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四、行政、人事实习(常年招聘) 1人

岗位职责:

1.协助人事开展招聘工作包括:职位发布、简历初选、与渠道专员沟通JD、协调安排面试、收集面试反馈等一系列流程化工作,协助办理员工入职、转正、离职手续,建立人事档案并管理,熟知每个员工的个人能力,协助HR安排公司内部人力资源增减调配

2.协助HR建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系

3.全程管理、监督在职实习生的工作、生活系列事宜

4.统筹安排协调办公室日常运营的行政类若干事宜

5.熟知网络公众号运营(加分项)

任职条件:

1.国内院校本科学历,行政管理、人力资源相关专业(上海本地院校优先)

2.熟练掌握基本的office办公软件,具备基础的网络知识和抗压能力

3.有较强的团队沟通协作能力,积极热情,有良好的心理素质

4.每周保证实习4个工作日以上,至少实习3个月以上

岗位参考薪酬:日薪120元

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2021-08-09 上一篇: 锴量投资招聘基金经理/机器学习专家 下一篇: 金融科技公司DigiFT招聘工程师